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东莞市芝麻地网络科技有限公司（简称芝麻地）成立于2015年，是国内领先的创新型农业云计算解决方案及技术服务提供商，致力于果蔬批发行业企业级信息化服务，总公司位于松山湖，在广州、成都均设有分支机构，业务遍及全国100+城市。
芝麻地凭借深厚的技术实力和整合的生态资源，以技术服务为核心，专注研发农业上下游供应链SaaS管理系统、农业云领域技术应用，帮助客户实现更高效的生产、物流、销售及供应链管理，为企业增值增效。
岗位职责：1、负责PHP相关系统架构设计、数据库结构设计、业务逻辑抽象、组件封装等编码工作；2、进行bug处理，攻克团队遇到的技术难题、对线上突发问题进行及时响应并解决。
岗位要求：1、全日制大专以上学历，计算机相关专业，3年以上PHP工作经验；2、熟悉PHP面向对象开发，了解PHP的性能最优化和安全最大化；3、对OOP有较为深入的认识，掌握常用设计模式 , 熟悉常见的PHP开发框架，熟悉ThinkPHP优先考虑；4、熟悉MySQL数据库开发及常用优化方法，有BO、Finereport、Tableau等报表经验，能够设计和开发相应的管理报表；5、参与过较完整的数据采集、整理、分析和建模工作；对常见高负载网站应用方案有深入研究,能够因地制宜提出自己的解决方案；6、较强逻辑思维能力，熟悉业务抽象和数据模型设计，具备分析问题和解决问题的能力，对解决具有挑战性问题充满激情。
薪资待遇：10000-15000元/月
岗位二：前端开发工程师
岗位职责：1、负责公司小程序项目开发；2、负责公司项目管理后台的模块开发；3、负责搭建前端框架、通用组件方案制定、性能优化等相关工作；4、跟进业内前沿技术，保证团队技术的先进性。
岗位要求：1、大专以上学历，3年以上前端工作经验，有微信、百度、支付宝、头条等小程序开发经验，熟悉小程序原生框架、组件、API及扩展能力，了解互联网产品开发相关流程和工作模式；2、具有扎实的前端基础知识：HTML，CSS，JavaScript和jQuery；3、了解和掌握HTTP协议，能从实际角度出发提升Web性能；4.、了解熟悉常见的前端框架、库、工具，例如：jQuery、AngularJS、vue.js、React、webpack、Grunt、Gulp 等；5、了解和使用过Node.js进行前端项目构建，熟悉Git。
薪资待遇8000-15000元/月
岗位三：软件实施顾问（若干名）
岗位职责：1、负责公司软件产品的实施工作，控制实施进度，完成项目交付，编写实施文档；2、为客户进行系统应用和管理培训，反馈及解决软件运行过程中出现的问题，帮助客户成功应用芝麻地软件；
3、为客户提供后续日常业务支持。
岗位要求：1、大专以上学历，计算机、信息管理等相关专业；2、有较强的沟通组织协调能力，能承受一定的工作压力；3、能适应全国出差，有意向往实施方向发展。
薪资待遇：4000-8000元/月+提成+奖金
岗位四：客户经理（若干名）
岗位职责：1、负责公司软件产品的销售工作，挖掘果蔬批发客户资源，搜寻及拜访客户，对接触的客户进行持续跟进，最终促成商务合作；2、负责客户现场产品演示、业务需求分析、商务谈判等工作，解答客户对产品的功能、技术指标、商务报价等方面的问题；3、与技术部及相关职能部门积极沟通，反馈客户需求及问题；4、完成团队及公司的业绩指标。
岗位要求：1、经验不限，对IT行业和软件销售感兴趣者优先考虑；2、善于人际交往，有较强的沟通协调能力、应变能力和执行能力；3、能适应全国出差，有意向往销售方向发展。
薪资待遇：4000-8000元/月+提成+奖金
岗位一：施工员
岗位要求：1、1-2年施工现场工作经验，可接受应届生；2、土木工程专业有基本保底底薪，最高可拿15k，工作努力还有额外奖金；3、具有较强的沟通能力和组织协调能力，能够合理、有效地协调各项相关工作，工作严谨、认真、细致，具备一定的计算机操作能力；4、责任心强，吃苦耐劳包吃住。
薪资待遇：5000-8000元/月
岗位二：品牌策划专员
岗位要求：1、品牌企划板块：①整体包装公司企业文化；②公司产品包装，文案润色产品亮点，突出差异化；③自媒体宣传。
2、抖音账号宣传：官方抖音号/豪墅一哥/华西村墅记/目前3个号运营，可通过上热门来涨幅，制作精良视频，每日主动联系粉丝，最终达到获客的目标。
3、微信公众号：每月提前规划发布的时间以及内容，结合营销方案发布内容，以及日常发布公司产品宣传文章，时刻结合时事热点以及客户关心点调整，优化小程序，年中启动微信公众号养粉工作。
4、官方网站：更新手机端官网和pc段官网，美化官方网站页面，优化页面文字等。
5、小红书：落实好抖音的工作以及部门人员架构，预计在明年3月初开小红书号，整理好小红书的内容，每日更新，以及与粉丝互动，达到获客的目标。
薪资待遇：6000-10000元/月
岗位三：渲染师（应届生）
岗位要求：1、高中以上学历，做过设计类优先；2、接触过设计相关的软件; 如（3Dmax，CAD，酷家乐，ps）；3、有计划从事设计相关工作，能热爱学习；4、对工作热情认真，能积极配合完成领导交代的任务；5、每周五定期下午茶，包住节假日福利。
薪资待遇：6000-12000元/月
岗位四：新媒体专员
岗位要求：1、负责各新媒体平台(公众号、头条、百家、企鹅、微博等)的运营，文案编辑和排版和日常内容输出等：2、各媒体平台阅读量、粉丝量等数据记录，根据用户运营，调整文章内容和方向；3、处理各媒体平台留言、回复客户、转化客户等；4、公司产品的文案撰写，以及对外宣传文案；5、协助网站信息更新等。
薪资待遇：
4000-6000元/月
岗位五：摄影师
岗位要求：1.、负责公司内部宣传、发布会、开工仪式、活动等 前期拍摄以及后期处理；2.、重度短视频爱好者，善于捕捉网络热点热词，根据公司需求完成短视频拍摄制作；3.、具备一定的构图功底，对色彩敏感，在视觉表达方面有自己的见解；4.、熟悉使用单反、稳定器、无人机拍摄；以及后期PR，AE ，剪映（PC端）相关软件操作；5.、配合编导文案一起完善脚本；6、 能够适应全国各地出差者 优先考虑；最好有C1驾照。
（需提供作品集，请以附件形式发）
薪资待遇：面议
岗位六：采购专员
岗位要求：1、供应商开发、价格谈判、购销合同；2、熟练操作ERP系统；3、大专以上学历；4、年龄23－28岁；5、具备行业经验1-3年；6、积极正面、思维缜密、注重细节。
薪资待遇：5000-8000元/月
岗位七：销售专员
岗位职责：1、负责客户接待，咨询工作，为客户提供专业的建筑设计咨询服务；2、了解客户需求，促成并负责业务跟进等服务工作；3、提供一带一培训，专业培训知识，有房地产经验优先考虑；4、18-30周岁，男女不限，初中以上学历，执行力高，有无经验均可。
薪资待遇：6000-12000元/月+提成+奖金
岗位八：运营专员
岗位职责：1、基于公司产品矩阵和运营中心年度战略目标，制定产品上下市运营策略，做好人群和存量用户的运营承接；2、负责电商平台的日常运营、活动报名、活动方案设计和执行；3、负责电商平台运营数据分析、策略调整，整合好营销、内容、用户、频道等端口资源，实现产品价位段市场份额；懂京东、天猫、百度后天运营规则；4、通过专业知识，以及对客户、平台数据的分析和优化营销策略方案，完成线上交易额及线索量指标；5、大专及以上学历，且有2年以上电商平台运营管理工作经验；6、熟悉电商平台各种规则，能够熟练使用电商数据工具等进行数据分析。
薪资待遇：面议
岗位九：俱乐部经纪人
岗位职责：1、在区域内开发会员、开发高端客户、服务客户；2、代理销售俱乐部产品：含游艇租赁、高尔夫活动派对、别墅定制、高端装修设计；3、区域内客户互动，活跃客户，邀约客户参加俱乐部活动；4、学历不限、形象好，男女均可；5、有创业挑战高薪梦想；6、性格开朗活跃、喜欢高端社交、有高端圈层资源。
薪资待遇：15000元/月（具体面议）
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岗位一：家居顾问
岗位职责：
1、学习品牌信息，产品信息(尚品宅配)；
2、接待自然进店客户，获得意向客户；
3、客户信息收集，电销，微信等挖掘客户需求，铺垫成交；
4、协助设计师成交订单。
岗位要求：
1、良好的沟通能力、学习能力、抗压能力；2、乐观开朗、积极向上；3、有家居行业销售经验的人才优先。薪资待遇：
6000-12000元/月
岗位二：家居设计师
岗位职责：
1、为客户家进行量尺，确认户型；2、根据客户的需求设计出个性化可行性家居方案；3、与客户对设计方案进行洽谈；4、跟踪设计方案的安装施工进程，协助方案顺利执行；5、领导安排的其他工作任职资格。岗位要求：
1、性别不限，年龄20-32岁，身体健康；2、高中及以上学历，1年以上工作经验，优秀应届毕业生可培养；3、对家居设计、现代家居理念有一定认知；4、有良好的沟通能力、谈判能力，高度的工作热情良好的团队合作精神；5、较强的观察力和应变能力；6、熟练操作圆方、CAD等设计软件与基础办公软件。薪资待遇：
6000—12000元/月
岗位职责：1、根据学校战略目标，制定学校运营策略及相关项目管理机制，指导、培训相关管理制度及标准化作业流程；2、全面负责公司运营体系搭建，持续优化或提升营运管理专业及培训项目运作能力，改进项目方案，全面推动学校业绩的增长，做好学校运营及业务的预算管理、费用管理，提升项目利润率，预防经营风险； 3、依据学校品牌推广计划推动品牌建设，高效关注市场动态及业务发展状况，及时调整市场应对策略和营销方案，严格把控或维护品牌调性，提升品牌影响力及行业地位，保持学校业务的市场占有率及核心竞争力； 4、整合学校内外部各项资源，监督各项流程实施的每个环节，通过检查督促机制保证标准化有效执行，制定方案推动标准化的落地工作，并将其最大化实现学员销售转化，持续创新和开拓，提升业务增涨创造活力； 5、搭建高效积极的团队，优化业务团队结构、提升服务技能、建立卓越高效的激励及绩效管理体系，确保业务长期发展。为团队成员提供工作指导，培养并发展。
岗位要求：1、6年以上职业教育行业管理经验，本科以上学历，三年以上校长或培训业务总监整体操盘经验，有一定的项目资源；2、受过专业的培训学校管理系统化训练，知识全面，精通项目营销推广运作；3、对职业培训行业市场、教育培训领域有敏锐洞察、分析力和判断力，资源整合能力强；4、具有完整的团队体系搭建经验，出色的领导力、较强的组织协调能力、谈判断能力；5、男性、职业化素养高，人品端正，可适应学校快速发展。
薪资待遇：年薪30万
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出品：松山湖融媒体中心
来源：松山湖We谷
编辑：欧阳泳琪
审校：莫楚乔
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